早速自社に取り入れました!!
過去何度も人事評価制度を作るのに失敗しました。


なぜ失敗したのか?

それは評価制度と、
賃金体系を連携すると

『うちのような小さな会社は
つじつまが合わなくなるから』

なんです。


で、
こちらの本は一発目に
『給与・賞与には原則として反映させない!!』
と、
書いてあります。


これがなんとも、
始める一歩目がでやすい。

そしてその理由も、
理にかなっています。


その他にも
人の行動原則や、

従業員とは?みたいなことも
さらっと、
書いてあり意外に?それが
役に立ちました(笑)

今まで人事評価制度を作って
失敗した中小企業の社長さん、


自分の好きな人を、

辞めさせないためにも

この本は
おすすめです!!
人事評価で業績を上げる! 「A4一枚評価制度」

その他の感想

Amazon限定盤の特典ディスクについて。
ニンジャウォーリアーズ
辛い!
値段を考えると、とても良い出来です
DABADA社製品と同時購入しました
高い品質
すっごいボリューム
現代哲学の最良の入門書
使い道
落語はやっぱり笑いと涙
見た目も質も良い
ピラストロ クロムコアから変更
ありがとうございます
いいおw
現在のところ最強の筆記具
年末に粋な計らい
すごいです1日で捕獲しました、購入してよかったです
やや不足
腱鞘炎のような違和感あったので購入
類書が殆ど見当たらないので「攻撃型悪人」の解析に有益な情報が得られ助かる
もう休刊してもいいのではないでしょうか
友人に薦められたが
悪くはないですが。
Proコンが高いのでこちらを購入しました
エルゴトロンと同等の機能
自然に耳に残るメロディと声と、そして絵本の歌詞
感染症治療を一刀両断
迅速さに感謝
心理学や人間関係などかなりうなづかせてくれる本です。参考にして下さい。
自信を持ってお勧めします!
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