早速自社に取り入れました!!
過去何度も人事評価制度を作るのに失敗しました。


なぜ失敗したのか?

それは評価制度と、
賃金体系を連携すると

『うちのような小さな会社は
つじつまが合わなくなるから』

なんです。


で、
こちらの本は一発目に
『給与・賞与には原則として反映させない!!』
と、
書いてあります。


これがなんとも、
始める一歩目がでやすい。

そしてその理由も、
理にかなっています。


その他にも
人の行動原則や、

従業員とは?みたいなことも
さらっと、
書いてあり意外に?それが
役に立ちました(笑)

今まで人事評価制度を作って
失敗した中小企業の社長さん、


自分の好きな人を、

辞めさせないためにも

この本は
おすすめです!!
人事評価で業績を上げる! 「A4一枚評価制度」

その他の感想

はけばはくほどイイ
出かける時の参考にします。
非常に良いです!!
構成がとても素敵
商品説明に間違い有り
中国産注意 知ってたら買わなかった
ポンプスピードが落ちる!
使いやすいスプーンです。
施工が簡単、仕上がりもきれい。
甘くない
とても満足しているが・・・
死への恐怖が不気味に描かれている
素晴らしい。
ラジオで
価格と品質で納得!
商品はとっても良かった☆
中小企業向けランチェスター
すごくいいけど、はずかしい
補助的に合格
☆64エブリイ!!☆
それほどでは。。。コストパフォーマンス悪し。
日本のガイドブックとは異なる
愛されたかった子供達
約2キロの重量に耐えたれない
素晴らしすぎて、もう何も言えず、でも言いたい。
カシオ・シャープと比較して・・・・
攻略の参考にした漫画
遠い昔が蘇る
787円
More art than science.
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