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カリスマ 人を動かす12の方法: コールドリーディング なぜ、あの人は圧倒的に人を引きつけるのか? (知的生きかた文庫)

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参照データ

タイトルカリスマ 人を動かす12の方法: コールドリーディング なぜ、あの人は圧倒的に人を引きつけるのか? (知的生きかた文庫)
発売日販売日未定
製作者石井 裕之
販売元三笠書房
JANコード9784837979937
カテゴリ » ジャンル別 » 人文・思想 » 心理学

購入者の感想

18.07.14
内容が具体的で良く理解もできた。
プレイヤーからマネージャー、そしてリーダーとして仕事に取り組んでいる今
本当にタイミング良く出会えて良かった。

17.09.17
本書は「コールドリーディング」を利用して、
ビジネスシーンで人の上に立つ立場の人間が何をすべきか教えてくれます。
要約するとこうです。
1.相手の話に頻繁に頷かない。ため込んでから頷く。
2.相手の右側に腰掛け、話をする。
3.相手の話を否定せず、肯定して見せる。
4.自分が信じている事のみ相手に語る。
5.本物の笑顔で相手に接する。
6.慌てて走って自分のペースを乱さない。
7.相手の目だけ見ず、全体を包み込むように見る。
8.相手と右手同士で握手した時、左手を上から被せる。
9.ネガティブな本音を口にしない。
10.相手に対して自分を「分かり易く」見せる。
11.食事はゆっくり食べる。
12.トラブルのとき程、「今、この瞬間」に集中する。

1.から12.まで全て明快な「理由」があります。
詳しくは本書を御購入して確かめて見て下さい。

14.11.21
石井さんのライトファンでだいたいの本は読んでいるが、その中では平凡な本なのでは?

少なくとも「どれか一冊だけ」というときにこの本を薦めることはないと思う。

読んだだけで出来る「カリスマを演出する細かいテク」もそれなりにタメにはなる。でも結局は「今この瞬間に出来ることに集中する」「他人には合わせない、自分のペースを保つ」などをはじめとする人間の本質的な部分のウエイトが大きいのだろう。

そうしたことを鍛えるレッスンも書かれていて、実行すれば根本からカリスマ性が身につくかも知れないが、いずれにせよ本質部分は読んで理解しただけではどうなるものでもない。この本でカリスマ性を身につけるには、地道な努力はやはり必要になる。

むしろ部下の乗せ方について書かれた後半の部分が実用性は高そう。何度も読んで十分理解すれば、それだけである程度使えるから。

レビュー数 3 です

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